Четверг, 21.11.2024, 13:48
Приветствую Вас Гость | RSS
Главная | | Регистрация | Вход
Меню сайта
Форма входа
Поиск
Календарь
«  Март 2014  »
ПнВтСрЧтПтСбВс
     12
3456789
10111213141516
17181920212223
24252627282930
31
Архив записей
Друзья сайта
  • Официальный блог
  • Сообщество uCoz
  • FAQ по системе
  • Инструкции для uCoz
  • Статистика
    Рейтинг@Mail.ru
    Онлайн всего: 10
    Гостей: 10
    Пользователей: 0
    Мой сайт
    Главная » 2014 » Март » 4 » Коллективная форма обучения
    21:49
    Коллективная форма обучения

     


    Ссылка: Коллективная форма обучения - txt

    Начать скачивание RAR: Коллективная форма обучения - в word

     


    Когда URL создан на стр.: 21.09.2009
    Колличество стр. в арх. - 965 стр.
    Администратор обновления загр. на ресурсе - Олег

    Расширение файла архив - rar
    Колл. обзоров за день архива - 5224 раз

    Все это делает характеристику возрастных особенностей условной и неустойчивой, хотя возрастные особенности существуют как наиболее типичные, наиболее характерные общие особенности возраста, указывающие на общее направление развития. Изменения порождают вызовы, на которые должны ответить и Вы и Ваш продукт. Механизм психического развития можно представить в виде следующей цепочки, которую мы условно назовем спонтанной ситуацией развития : Потребности представляют собой сложную иерархию, в основании которой находятся базовые потребности, которые, как правило, предопределяются наследственными механизмами. Экономический выбор – выбор наилучшего из альтернативных вариантов использования ресурсов, при котором достигается максимальное удовлетворение потребностей при данных затратах. Если он прав, то основной конфликт (несоответствие) существует между людьми с запросами зрелой личности и природой формальных организаций, в которых они работают.

    Такие личностные параметры становятся стратегией личностноразвивающего обучения. Планы и планирование имеют различные вариации, и их можно рассматривать с разных точек зрения. Например, если человек привык быть неуверенным, нужна новая привычка уверенности в себе. Есть люди, которые отражают собой ценности и идеалы поколения к которому принадлежат.

    День 16 - Партнерские программы День 17 - Как ее можно раскручивать тренинг День 18 - Завершать - не завершая. Развитие личности андроид. Цитата, топос в церковнославянской письменности сербской редакции Ф. Ромоли (Пиза).

    Просмотров: 264 | Добавил: alexandercphm | Теги: курса, активные, червона, работа, менеджеров | Рейтинг: 0.0/0
    Создать бесплатный сайт с uCozCopyright MyCorp © 2024