Воскресенье, 28.04.2024, 11:51
Приветствую Вас Гость | RSS
Главная | | Регистрация | Вход
Меню сайта
Форма входа
Поиск
Календарь
«  Март 2014  »
ПнВтСрЧтПтСбВс
     12
3456789
10111213141516
17181920212223
24252627282930
31
Архив записей
Друзья сайта
  • Официальный блог
  • Сообщество uCoz
  • FAQ по системе
  • Инструкции для uCoz
  • Статистика
    Рейтинг@Mail.ru
    Онлайн всего: 1
    Гостей: 1
    Пользователей: 0
    Мой сайт
    Главная » 2014 » Март » 10 » Тренинг Основы управления
    00:44
    Тренинг Основы управления

     


    Ссылка: Тренинг Основы управления - txt

    Начать скачивание RAR: Тренинг Основы управления - в word

     


    2-сен-2009
    В файле -
    Кто добавил арх. на ресурсе - Размер - 3,398 Mb
    Расширение файла:
    Кол-во отзывов за мес. данного архива - 2636 раз

    Например, при слепоглухоте речь идет об искусственном формировании человеческой психики, так как у ребенка практически отсутствуют возможности взаимодействия с внешним миром. Если Оно является воплощением страстей и влечений, то Я — разума и рассудительности. Стратегический план должен быть гибким, реаги­ровать на изменения внутри и вне организации, для чего требуются большие усилия и крупные затраты.

    Компьютер сегодня - это мощнейший инструмент получения и обработки информации. В то же время нельзя давать однозначные ответы без соответствующих пояснений. Семинар изменения в гражданском кодексе РФ. Часть упражнений проводится с видеосъемкой и анализом отснятого материала. Диверсификация по другим причинам не способствует росту доходов. Предприятие все равно их выполняет, хотя и в разной степени.

    В рамках разработанной модели саморазвития конкурентоспособности студенчества отработана стратегия и тактика поведения студентов в период обучения. Статус детей обычно подчинен взрослым, и от детей ожидается почта тельность по отношению к последним.

    Просмотров: 250 | Добавил: alexandercphm | Теги: максимум, Коррекционно, доу, классификация | Рейтинг: 0.0/0
    Создать бесплатный сайт с uCozCopyright MyCorp © 2024