Время редактир. скачки на портале:
Сколько страниц в работе - 366 стр
Модер. размещения URL на сайте - Леонид
Размер: 8,971 Mb
Расширение файла архив -
Колличество мнений за месяц этого архива: 3217 раз
Каждый из участников должен побыть в роли "принимающего неожиданность". Спасибо за интересный семинар и уютную атмосферу`. Сначала рассмотрим словарные определения, а затем их обсудим. Особое спасибо мы хотим сказать людям, без которых выход в свет этой книги был бы невозможен: • Крису Данну из TDA Consulting Ltd. Сотрудники перестают отвечать за свои действия, так как всю ответственность берет на себя руководитель. Как добиться, чтобы декларируемые ценности совпадали с реальными? Международный институт развития личности. Дивизиональная структура способствует внедрению этой стратегии за счет возможности проведения адаптивной ценовой, товарной, рекламной и сбытовой политики на уровне дивизионов. Первое и самое главное из них - вы можете провести его совместно с опытным тренером. Тренинг "Общение как достижение цели" Чаще всего под тренингом понимается обучение навыкам в какой-либо области деятельности – подготовка без отрыва от работы и на рабочем месте. Возражения отражают противодействие клиента в словесной форме и Скачать лучшее видео работа с возражениями клиента = что делать, когда вам возражают Читать отчет по практике online по теме 'Организация работы с клиентами'.
|